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Supervisor de Vendas Key Account Jr

Descrição da vaga

O(a) Supervisor(a) de Vendas Key Account Jr deve ter como característica própria iniciativa e proatividade, conhecer a Estratégia da Empresa para desdobrá-la nos planos de negócios, ter habilidades de negociação (para desenvolvimento nas grandes contas) para entregar a melhor relação de margem e volume construindo visibilidade no varejo para as marcas e ter a capacidade de desenvolver planos de negócios alinhados com os interesses da empresa e principalmente de executá-los. Ter a facilidade de construir relacionamentos baseados em confiança e consistência. Ser resiliente e contudo buscar sempre alternativas inovadoras e criativas para diferentes tipos de problemas. Saber unificar e criar grupos internos com as áreas para buscar objetivos inovadores. 

Responsabilidades e atribuições

Possuir visão estratégica para construção de propostas de crescimento e relacionamentos de médio e longo prazo;

Ter habilidade de conciliação entre empresa e cliente buscando os melhores resultados de parcerias;

Efetuar negociações dos JBP's (Plano de Negócios Conjunto);

Analisar os níveis de ruptura e entender as causas dentro da cadeia de abastecimento das redes - efetivar planos para minimizar os índices de ruptura;

Executar e implementar o Mix ideal por canal/rede/bandeira/região. Identificar oportunidades de Mix por rede e trazer informações sobre novos produtos nas categorias e novos entrantes.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Comunicação ou Marketing;
  • Experiência prévia na área;
  • Pacote Office;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Habilidade em organização e capacidade de análise;
  • Proatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • VA
  • VR
  • VT
  • Assistência Médica Sulamérica
  • Auxílio Home-Office
  • Seguro de vida
  • Odonto Sulamérica (opcional)
  • Totalpass (opcional)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Teste de Aptidão
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

SAKURA

Em oito décadas, cabem muitos capítulos de sucesso. Conheça agora alguns detalhes da longa história da Sakura e entenda por que ela também é um pouquinho sua.

 

A trajetória da Sakura começou lá em 1940 com o senhor Suekichi Nakaya, imigrante japonês que chegou ao Brasil no início do século XX. Desde o princípio, a empresa se destacou com a produção de molho de soja (shoyu) e massa de soja (missô), dois dos alimentos mais tradicionais da culinária japonesa e que hoje também são muito utilizados no dia a dia dos brasileiros.

 

De 1940 para cá, o mundo mudou bastante, e os nossos hábitos alimentares também. 

 

Hoje, além do famoso shoyu, que tem aquela personalidade marcante que você já reconhece, a SAKURA, com todas as suas marcas, tem mais de 300 produtos em linha, e está presente nas prateleiras de mais de 100 mil pontos de venda. 

 

Sabia que alguns desses produtos só a SAKURA tem? 

 

Isso porque a empresa está constantemente investindo em tecnologia, equipamentos e desenvolvimento de novos produtos. Tudo para proporcionar experiências únicas, sabores marcantes e aromas inesquecíveis. E, assim, ganhar a sua confiança e um espaço na sua cozinha com alimentos saborosos e seguros.

 

A SAKURA é a única empresa no mundo que detém em escala industrial a fermentação da soja e do milho, além de possuir um histórico de pioneirismos. Um ótimo exemplo é o Sakura Kin, um shoyu nobre de sabor e aroma acentuados, sem aditivos químicos, resultado de um método totalmente inédito de fabricação, que torna a produção mais eficiente e consome menos recursos naturais. Ótimo para o meio ambiente, para os produtores, e para quem consome também!

 

Viu só? Toda vez que você reforça a sua preferência escolhendo um produto SAKURA, está ajudando a construir uma história de sucesso, tradição e inovação. 


#vemsersakura